Orka

Fijngevoelige doorduwer van ideeën

Hoog
Laag
Hoog
Hoog
SciencePDF (NL)PDF (EN)

Meer uitleg

De orka verkiest creatieve oplossingen boven conventionele oplossingen. Daarnaast bedenken ze zelf ook creatievere ideeën en staan ze open voor de ideeën van anderen. De orka heeft veel zelfdiscipline, waardoor het (op tijd) nakomen van afspraken en planmatig werken geen probleem vormt. De orka is dominant in de omgang en competitieve omgevingen vormen daarom geen probleem, ze laten niet over zich heen lopen. De orka reageert soms heftig in gespannen situaties omdat ze stressvol zijn. Dit maakt dat het relativeren van zaken of het kunnen plaatsen van zaken soms moeilijk is.

Innovatie aandachtspunten

Zelfdiscipline

Probeer niet te snel over te gaan tot actie. Laat discussie in het team toe om het team tot betere resultaten te laten komen.

Dominerend

Zorg bij discussies dat je andere meningen niet afwimpelt en er echt naar luistert.

Vraag anderen om individuele voorbereiding. Vraag anderen naar hun mening.

Stressgevoelig

Probeer discussie niet te ontwijken en neem feedback niet te persoonlijk op.

Denk na waarom stress niet nodig is.

Roep hulp in van collega’s bij stress.

Anticipeer gespannen momenten.

Innovatie sterktes

Openheid

Bedenkt graag vernieuwende ideeën.

Staat open voor nieuwe ideeën en heeft een brede interesse.

Zelfdiscipline

Legt zichzelf hoge kwaliteitseisen op en zet door.

Werkt planmatig en nauwkeurig.

Dominerend

Laat niet over zich heen lopen.

Blijft standvastig wanneer ideeën uitgevoerd worden.

Innovatierollen

Ideeën en alternatieven bedenken.

Concepten uitwerken.

Implementatie coördineren en opvolgen.

Vormt perfect een team met: