Visie
Visie is de meest bepalende factor voor een innoverend teamklimaat.
Wil je de doelgerichtheid of de identiteit van je team versterken? Zoek je een oefening om tot een heldere, zinvolle en liefst haalbare doelstelling te komen. Eentje die gedragen wordt door iedereen. Of wil je zorgen dat je project een maatschappelijke meerwaarde heeft?
Hier visie vind je oefeningen om:
- de identiteit van het team te versterken
- tot heldere, gedragen doelstellingen voor je project te komen
- zinvolle teamdoelstellingen te bepalen
Veiligheid
Na visie is veiligheid de belangrijkste factor voor een innovatief klimaat.
Wil je een omgeving creëren waarin teamleden zich veilig voelen en vrij en eerlijk durven spreken? Wil je dat er meer kennis, inzichten en ideeën gedeeld worden? Dat teamleden meer invloed hebben op elkaar met hun kennis, inzichten en ideeën? Zorg ervoor dat iedereen zich op zijn of haar gemak voelt en versterk het vertrouwen zodat teamleden hun kennis, inzichten en ideeën met elkaar durven delen.
Plan regelmatig oefeningen in die een veilige omgeving in de hand werken.
- met energizers krik je de energie omhoog en zorg je voor een open teamgeest
- met oefeningen die feedback op teamniveau stimuleren werk je aan waardering, erkenning, het durven benoemen van spanningen en uiten van bedenkingen
- met informele activiteiten
- met klassieke brainstormtechnieken waarin je je oordeel uitstelt en tijd neemt voor individuele voorbereidingTIP: Zorg voor individuele voorbereiding, af en toe en een energizer, en regelmatige constructieve feedback. Zo geef je je team waardering en erkenning, en voelen ze zich gehoord.
