Wanneer de visie niet door iedereen in het team wordt gedragen, is dat een ernstig probleem. Het team kan best de tijd nemen om dit eerst uit te klaren vooraleer ze verder gaan.
Deze persoonlijkheden kunnen gemakkelijker alternatieven bedenken.
Zorg dat iedereen zich kan vinden in de aanpak. Niet iedereen moet 100% achter de aanpak staan, maar er tenminste mee kunnen leven. Het kan helpen dit zo expliciet te benoemen in het team.